5月21日，二供公司組織全體員工召開學習《宜賓市清源水務集團有限公司制度匯編》中各部門職能和崗位職責內容。
會上，洪健副經理按照二供公司機構設置的各部門、各崗位，結合之前二供公司具體的崗位職責、工作內容、范圍、管理制度等內容進行了學習和解讀，清楚明白地讓所有員工知道自己在崗位上到底該做些什么，有些什么責任和義務。我們員工一直沒有認真關注過崗位職責的具體內容，都是埋頭做事，只知道“作為員工，只要把事情做好、做完就對了，其他都不用管”。通過這次學習，不僅增加了每位員工的自我保護的意識，也促使每位員工自覺地去學習，學習公司的各種文件、制度、規(guī)程，并落實到具體的工作中。只有通過不斷學習，才能不斷更新自己的認識，激發(fā)自己向上的信心，才能高效地完成工作目標。
通過這次學習，員工們認識到：企業(yè)的一些制度、文件的頒布，其實不是與自己無關，很多都與我們息息相關，企業(yè)的發(fā)展離不開員工，員工的進步也離不開企業(yè)。在今后，為了自身的發(fā)展，也應該自覺地去關注這些東西，而不再是被動地去學習。
信息來源：二供公司/關黎宜
